對(dui)已勝利取得高新手(shou)藝企(qi)業(ye)(ye)認(ren)證(zheng)的企(qi)業(ye)(ye)來講(jiang)，常(chang)(chang)常(chang)(chang)在(zai)三(san)(san)年高新手(shou)藝認(ren)證(zheng)期(qi)滿(man)后(hou)，對(dui)高新手(shou)藝認(ren)證(zheng)任務全無所(suo)聞，在(zai)高新手(shou)藝認(ren)證(zheng)資歷期(qi)滿(man)后(hou)，三(san)(san)年高新手(shou)藝企(qi)業(ye)(ye)認(ren)證(zheng)期(qi)滿(man)后(hou)怎樣辦(ban)？

　　《高(gao)新手(shou)藝企(qi)業認(ren)定操持體例》國科(ke)(ke)發改[2016]32號]按照(zhao)第(di)9條(tiao)劃(hua)定，經認(ren)定的高(gao)新手(shou)藝企(qi)業資歷(li)自頒發證書之日起3年內有(you)用。 是(shi)以，3年高(gao)科(ke)(ke)技資歷(li)認(ren)證期滿后，若是(shi)公(gong)司不(bu)從頭認(ren)證高(gao)科(ke)(ke)技資歷(li)，將(jiang)默(mo)許打消高(gao)科(ke)(ke)技資歷(li)認(ren)證。

　　是以(yi)，企業要延續堅(jian)持高(gao)新手(shou)藝(yi)企業認證資歷，必須在三年(nian)期滿進(jin)步行高(gao)新手(shou)藝(yi)認證。 凡是，咱們會(hui)挑選(xuan)在過時的3到6個月內停(ting)止認證檢查。

　　固然，咱們稱之為檢查，但(dan)該(gai)當(dang)指出(chu)，今朝高(gao)科技(ji)企(qi)業(ye)的(de)辨認不(bu)(bu)真實的(de)檢查進程。 企(qi)業(ye)須(xu)要在高(gao)新手(shou)藝判(pan)定(ding)(ding)期(qi)滿前(qian)從頭提(ti)交判(pan)定(ding)(ding)材料，同時該(gai)當(dang)與(yu)高(gao)新手(shou)藝判(pan)定(ding)(ding)企(qi)業(ye)不(bu)(bu)異。 一樣(yang)的(de)流程，不(bu)(bu)相干的(de)方便(bian)渠(qu)道(dao)。

　　也便是說，不管該公司是停止新(xin)的(de)高科技認證(zheng)仍是停止檢查，都遵(zun)守不異的(de)認證(zheng)流程。

　　是(shi)以，在高(gao)(gao)新手(shou)藝(yi)(yi)企(qi)業3年(nian)認證(zheng)期滿前，應實時(shi)做好(hao)再認證(zheng)籌辦，不(bu)被視為主動(dong)拋卻(que)。同時(shi)，高(gao)(gao)新手(shou)藝(yi)(yi)企(qi)業認證(zheng)后3年(nian)，企(qi)業要(yao)注重堅持高(gao)(gao)新手(shou)藝(yi)(yi)企(qi)業天(tian)資，不(bu)打消高(gao)(gao)新手(shou)藝(yi)(yi)企(qi)業天(tian)資，重點應放在：

　　1 .實時提交年(nian)度報告(gao)

　　要曉得，若是(shi)在下級企(qi)業(ye)(ye)(ye)資歷(li)有用(yong)期內兩年不填寫(xie)年度成(cheng)長環境表(biao)，下級企(qi)業(ye)(ye)(ye)資歷(li)將被打消。 是(shi)以，每(mei)一年5月底(di)前，企(qi)業(ye)(ye)(ye)應將上年度常識產權、科技職(zhi)員、研發費、停業(ye)(ye)(ye)支出(chu)等年度成(cheng)長環境表(biao)填寫(xie)“高企(qi)業(ye)(ye)(ye)認(ren)證(zheng)操持停業(ye)(ye)(ye)網”。

　　2 .主動跟進研(yan)討

　　取得承(cheng)認的下級(ji)企業也(ye)須要接(jie)管相干部分(fen)的平常操持。 不(bu)合適(shi)認定前提(ti)的，不(bu)只打消高等企業資歷，稅(shui)務(wu)構造還從上述行(xing)動產(chan)生(sheng)之(zhi)年或不(bu)合適(shi)認定規范(fan)之(zhi)年起追(zhui)回金(jin)額(e)(e)。 遭(zao)到高額(e)(e)稅(shui)收優惠。

　　是以，企業要主動存眷高新(xin)手藝產物(辦事(shi))支(zhi)出比例(li)、科技職員比例(li)、研發用(yong)度(du)比例(li)、常識產權(quan)比例(li)。

　　3 .實時報告(gao)公司(si)的嚴(yan)重變革

　　企業稱號(hao)變(bian)革或認證前提(ti)大(da)幅變(bian)革(分立、歸并(bing)、重組、運營變(bian)革等)，該當在三個月外向認證機構報告。 若是公司(si)合適認證請(qing)求，高等企業資歷穩定，將從頭頒發(fa)認證證書。 序列號(hao)和有用期(qi)穩定。

　　不合(he)適認(ren)證前提的職員在(zai)前提變(bian)革之年(nian)被(bei)打(da)消資(zi)歷，稅務構造發出(chu)自(zi)上述行動產生之年(nian)或不合(he)適認(ren)證前提之年(nian)起享(xiang)用的高程度稅收優(you)惠。

　　4 .重點在(zai)高級企(qi)業天資生效時交納(na)所得(de)稅

　　下級企業(ye)(ye)資(zi)歷期滿之年，在從頭認定經(jing)由過程(cheng)前，暫按15%的稅(shui)(shui)率預支所(suo)得(de)稅(shui)(shui)。 只需是高程(cheng)度(du)的企業(ye)(ye)天(tian)資(zi)

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